Skills — le catalogue de compétences de vos agents

判断用户提供的文档是否属于汽车行业质量管理体系 IATF 16949 中的客户特定要求 (Customer-Specific Requirements, CSR)。直接触发词：判断CSR、客户特定要求、CSR审核、IATF CSR、CSR分析。语义触发：当用户消息中包含'客户要求'+'质量体系'、'OEM特殊要求...

面向上市公司的企业人事管理技能包，覆盖招聘、入离职、薪酬计算、五险一金、考勤假期、劳动合同、个税社保、人事报表等全流程。为HR/人事/薪酬专员提供专业的计算公式、法规依据和操作指引。

帮求职者撰写面试自我介绍稿。当用户要准备面试自我介绍、说"帮我写个自我介绍""面试要怎么介绍自己""一分钟自我介绍""群面自我介绍"，或提供了自己的经历/简历和目标岗位希望生成开场陈述时触发。支持按面试时长（30秒/1分钟/3分钟）、面试形式（群面/单面/终面HR）和公司行业类型定制。即使用户没有明说"自我介绍"...

Real Estate Sales Leasing and Valuations: Look up US property records, get value and rent estimates with comparable properties, search sale and rental listin...

无痛get十年工作经验 Skill——结构化记录新媒体运营、HR、行政专员、市场营销、产品经理五类岗位的十年工作经验全记录，包含工作职责、对接角色、工作流程、注意事项，配合大模型补充相关行业和岗位知识（术语解释、案例完善、跨行业对比），支持针对具体问题做工作细节补充，最终面向求职者提供简历编写和面试准备的系统化帮...

合同与法务专家，一个技能覆盖这一类 8 个子技能——合同资产与合同负债账龄核对、多份合同条款差异比对、合同履约成本与收入配比核对、知识产权年费与续展台账核对、租赁与递延收益技能包、罚款与违约金台账核对…。贴一张表进来，自动分诊到对应的子技能并给出逐条结论（带原文行号、可复算），材料不足时如实说"缺哪些列"，绝不给结论。触发词包括 合同与法务专家、合同资产与合同负债账龄核对、多份合同条款差异比对、合同履约成本与收入配比核对、知识产权年费与续展台账核对、租赁与递延收益技能包、罚款与违约金台账核对。

提供NDA审查、合同版本对比、法律引文核验、会议简报和状态报告生成，支持自动风险标记和修改建议输出。

Use when someone asks to build a high-conversion landing page, a tripwire/launch sales page, a "landing de alta conversión", a landing with countdown, price anchoring, bonus stacking, guarantee, FAQ and creator bio, or a landing to upload to GHL or Vercel (estilo The Line Project). Triggers on "hazme una landing de venta", "landing tripwire", "landing de lanzamiento con countdown", "página de ventas con bonos y garantía", "landing para GHL".

Helps with People repeatedly need a practical, repeatable way...

核对商品承诺与真实使用体验

Seerfar Ozon 商品报表搜索：按销量、销售额、销量/销售额增长率、购物车转化率、下单转化率、价格、评分、评论数、QA数、变体数、浏览量、毛利率、退货取消率、广告费用份额、重量/体积、上架时间、品牌、卖家、配送方式、标签等多维指标筛选 Ozon 商品，返回每个商品的 SKU、标题、价格（卢布）、销量、销售额、损失销售额、转化率、评分、评论、品牌、卖家、配送方式、上架天数/月数等完整商品报表字段，用于 Ozon 选品、竞品商品分析、热销商品挖掘、价格带/转化带筛选。当用户提到 Ozon 商品报表、Ozon 选品、Ozon 商品筛选、Ozon 商品分析、Ozon 热销商品、Ozon 竞品商品分析、Ozon product report, Ozon product screener, filter Ozon products by sales, Ozon best-seller mining, Seerfar Ozon 商品报表时触发此技能。即使用户未明确提到"Seerfar"，只要其意图是按多指标筛选 Ozon 商品并查看商品级报表，也应触发此技能。

用 Cue 整合企业专利、软著、商标、资质许可、招投标与融资记录——判断公开可见的技术能力与商业落地证据，产出可复核的硬实力证据底稿。

疑难法律实操案例库 — 遇到民事、刑事纠纷拿不准怎么办？围绕你的争议点检索公开裁判文书、监管问答与实务案例，看同类案子法院怎么判、赔多少、争议焦点在哪。普通人预判官司胜算，律师办案更快更有据。 Triggers: 疑难法律、实操案例、裁判口径、类案检索、裁判规则、实务案例、争议焦点、法律实操、监管问答、判例检索、离婚、继承、劳动仲裁、借贷纠纷、交通事故、刑事辩护、legal practice cases

用 Cue 逐条核验保险产品的保障责任、责任免除、等待期、费率与退保损失——与同类产品客观对比，产出一份可向客户如实说明的条款理解底稿。

国内法规调研 — 快速检索国内法律法规与行政令原文，梳理立法背景与合规要点，覆盖金融监管、工商登记、司法涉诉等多源公开数据。 【企业用】合规自查、行业监管图谱、行政执法依据、新规速递；【个人用】加班费与离职补偿怎么算、年假和社保该怎么缴、租房押金不退、个人信息被泄露、买到假货或预付卡跑路、继承与遗嘱——都能查到依据哪部法、哪一条、现行是否有效，附官方出处可回查。 Triggers: 国内法规、法规调研、法律法规查询、金融监管、行政令、合规要点、立法背景、国内法规检索、加班费、离职补偿、劳动法、消费者权益、个人信息保护、租房纠纷、domestic regulation

Deterministic legal compliance verification for cosmetic formulations against EU CosIng regulations. Resolves trade names to INCI standards.

张丽俊（创业酵母创始人、前阿里巴巴组织发展专家）的组织与人才管理方法论：管理三板斧（头/腰/腿）、HR 三支柱、人才盘点与 271、选育用留、组织能力三要素。当用户问团队搭建、人才梯队、HRBP、组织能力、招聘与绩效时使用。

发票要素风险扫描 — 报销/入账前扫发票要素：税号格式、金额、日期合理性，异常即拦（零依赖）

Turn seller-supplied sales voicemail scripts into one spoken voicemail clip per labeled slot. This sales voicemail studio records each missed-call callback, after-hours greeting, and follow-up voicemail from the lines the seller already wrote. Use it for voicemail drops, sales voicemail packs, and callback voicemail reads.

Turn user-supplied customer-service macro titles and talk tracks into a four-to-eight still CS macro card set. This macro-to-card studio lays out each named script as its own service macro still. Use it for CS macro card packs, service talk cards, and matching macro script graphics.

📐 詹明明·该投哪条线 ——多产品线组合体检。几条线放在一起看，钱和时间该往哪投、哪条该收、哪条该砍。强制瓶颈资源守恒——先定这门生意真正卡住的是什么（时间/现金/产能/铺位/库存），任何「加码」都必须说清那份资源从哪条线抽出来。覆盖线上、知识付费、电商、直播、餐饮零售、工厂。 触发方式：/zmm-portfolio、/该投哪个、/组合体检、「几条线怎么分配」「该投哪个产品」「这条线还要不要做」「时间不够用」「哪条该砍」 Portfolio checkup for operators running several lines at once — online, info-products, e-commerce, live-selling, restaurants/retail, or factories. Identifies the real binding constraint per business type, then allocates it with a hard conservation rule: every "invest more" must name where that resource comes from. Trigger: /zmm-portfolio, "which product should I focus on", "should I

📐 詹明明·大客户会不会跑 ——客户与收入集中度体检。你的钱有多少是「一个人不高兴就没了」的：几个大客户占多少、一个渠道带来多少、一个产品撑了多少。算出「失去最大那个之后还能撑几个月」，给出风险清单和禁止动作清单。 触发方式：/zmm-concentration、/大客户风险、/集中度、「大客户会不会跑」「一个客户占太多」「渠道太单一」「客户结构健不健康」「他要是走了怎么办」 Revenue concentration checkup for owner-operators: how much of your money hangs on one customer, one channel, or one product — plus months of runway if the biggest one leaves. Outputs a risk list and a do-not-touch list. Trigger: /zmm-concentration, "what if my biggest client leaves", "too dependent on one customer", "is my customer mix healthy" —— 📐 詹明明 · 不给公式，给判据。每条规则都标了实测代价。

1688 店铺 CRM 客户智能筛选 Skill。支持按标签、金额、活跃度、采购意愿、自定义属性等条件筛选客户，支持排序、分页、统计，以及查看和新增自定义属性。 触发词：筛选客户、查找客户、客户列表、询盘未转化、询盘未成交、有成交客户、新增字段、自定义属性、帮我找客户、我的客户。

基于盖洛普Q12敬业度调研工具，帮助团队经理、HRBP、组织发展专员设计员工敬业度调研问卷、解读调研结果、制定90天改进计划。触发词：敬业度问卷、Q12调研、员工满意度调查、团队氛围调研、敬业度评分、留人问题、团队状态诊断、怎么提升团队敬业度、eNPS、盖洛普、员工离职。适用角色：团队经理、HR BP、组织发展专员。不适用：普通员工（非管理者）使用、大规模统计建模、已有专业调研系统的场景。